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La Campaña de Salud 2016 “De todo Corazón”, es un ejemplo de motivación alrededor de los empleados para que cuiden su salud con la ayuda de una plataforma informática instalada en la intranet de la empresa con el objetivo de acortar el porcentaje de empleados con sobrepeso y obesidad.
Puede visitarnos en alguno de los eventos sobre calidad, medioambiente o seguridad y salud gremial que organizamos.
Un paso primero de nuestra gestión es realizar una evaluación o lista de chequeo con las características de la propiedad horizontal en la cual reconocemos cuales son los estándares de cumplimiento que se deben implementar y a partir de esto afrontar un plan de trabajo con todas las actividades que se deber realizar.
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Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad ampliación de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.
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Empresa saludable: el paso de proteger la salud a promocionarla. Destacamos la importancia de invertir en salud, de considerar la salud de nuestros colaboradores de una forma integral y no limitada a la caminata gremial
The purpose of implementing SG-SST is to protect the welfare, safety and health of those involved while ensuring compliance with applicable laws and regulations.
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Continuar con el entrenamiento a la comité de convivencia y confirmar la entrega de informes trimestrales.
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contratistas y sus trabajadores o subcontratistas;Verificar antiguamente del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que es Sistema Caudillo de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad válido;Informar a los proveedores y contratistas